Как вернуть деньги за неоправданные штрафы и проблемы с ученическим договором?

Вопрос №8187440 из г. Казань
опубликован 29.09.2015, 19:36

Работал менеджером по продажам. УЧЕНИЧЕСКИЙ договор. У меня нет трудового договора. Только ученический. По словам товарища он вообще никакого веса не имеет. А ученический выбросил как только ушел, т.к. думал дело тухляк. Из этой компании ушел месяц назад. 1) Оштрафовали на 6000, из-за того, что в документах указано, что компания имеет право удержать часть зарплаты, если сотрудник не проработал там год. 2) Оштрафовали на 2000. Опоздал на 15 минут и на 6 минут. Каждый раз по 1000 рублей. 3) 8400 рублей за то, что в CRM не переставил даты звонком клиентам, хотя клиенты были обзвонены. И плюс не заплатили ещё 9000 из-за того, что мне руководитель продлил испытательный срок на 20 дней. Чисто на словах. План продаж сделал и уже был вопрос о зачислении меня в штат, но т. к. компания не понравилась - ушел Мне нужна инфа что конкретно сейчас делать и как бакби вернуть.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Полагаю, что у вас не имеется доказательств, чтобы взыскать с так называемого работодателя все вышеуказанные "взыскания". Тем более, и договора уже нет. Если сможете доказать, что работали, устанавливайте факт трудовых отношений в суде. Но взыскать в итоге, как правило, можно лишь МРОТ.

29.09.2015, 19:47

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация