Заявление в прокуратуру о задержании

Прокуратура Вашими вопросами заниматься не будет, передаст заявление в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция проверит и максимум, что сделает - оштрафует работодателя в пользу государства, Вам с этого не перепадет ни копейки, только моральное удовлетворение. А вот срок на обращение в суд за переписками с прокуратурой и трудовой инспекцией Вы рискуете пропустить, ибо срок этот очень невелик (3 месяца со дня увольнения), при этом ожидания ответов от работодателя, прокуратуры и трудовой инспекции судьи не считают уважительными причинами пропуска срока. А пропуск срока по неуважительным причинам означает отказ в иске по формальным основаниям. Так что Вам - в районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя, с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Расчет исковых требований проводите самостоятельно и прикладываете к иску в числе прочих необходимых документов. Удачи.