Правила трудового кодекса об увольнении.
опубликован 29.09.2015, 23:22
Если вам объявили об увольнении в день увольнения, то нарушений нет. С приказом можно ознакомить и позже.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
31.08.2015 уволили по 1.5.81 тк рф в день увольнения ни кто, ни как мне об увольнение не объявил, а знакомить с приказом об увольнение приехали 03.09.2015.
Вы на работе были 31 августа?
Да я был на работе, был рабочий день.
ну это не существенное нарушение..... Дату ознакомления какую вы поставили? И трудовую когда выдали?
Неоднократное неисполнение....А с этим вы согласны? Обжалуйте
Как обжаловать, до сих пор нет копии приказа, трудовой кн. Мое письмо с просьбой выслать мне документы по указанному адресу, получили 17.09.2015. Неоднократное неисполнение не согласен.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность знакомства с отзывом отмены увольнения по сокращению в день увольнения
Могут ли уволить при ликвидации подразделения, если в трудовой прописан головной офис, о подразделении ни слова?
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Беременная женщина получает приказ об увольнении - как защитить свои права?
Какой срок ознакомления с приказом на увольнение при заранее изданном документе?
Правомерность и сроки знакомства с приказом об увольнении за прогул - вопросы процедуры увольнения.
Вопрос о причинно-следственной связи между отсутствием отпуска в 2015 году и увольнением сотрудника ФСИН
Нарушение процедуры сокращения должности - работодатель не предоставил приказ и новое штатное расписание
Востановление на службе через суд - возможности и перспективы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут