Насколько это законно, и как нужно грамотно это указать в договоре.

Что можно предпринять Частному предпринимателю, чтобы на него не возлагалась ответственность за не уплату налогов, пенсионных взносов и др. за своих работников. На это нет никакого времени, да и не выгодно это. Говорят (в самой налог. Инспек.), можно в самом договоре с работником предусмотреть, чтобы Работник после зааключения трудового договора с ЧП сам оформлялся как Частный предприниматель и уже сам за себя платил налоги и др., но при этом работал на ЧП - Работодателя, а в случае не оформления ответственность будет возлагаться на работника. Насколько это законно, и как нужно грамотно это указать в договоре. Если можно укажите норм. Акт. Спасибо за Вашу отзывчивость!