Устраивает ли меня другая должность после отпуска по уходу за ребенком и могу ли я отказаться от нее?
опубликован 30.09.2015, 11:36
Ситуация следующая: я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, после его окончания брала отпуск за свой счет, т.к. ребенку не давали дет. сад. Отпуск заканчивается, скоро должна выходить на работу. В отделе кадров сообщили, что в моей фирме вакансий нет (работала офис-менеджером), предложили мне другие варианты (не равнозначные), но я не согласилась. Позже сообщили, что могут меня взять тоже офис-менеджером, но уже в другую фирму. Зарплата такая же. А вот обязанности совсем другие, работа ответственнее, нужно выполнять план, возможны и задержки на работе после 17 ч. Меня это не совсем устраивает... До декрета зарплата у меня была небольшая, но и работа была проще. Сейчас меня это не очень устраивает. Я могу отказаться от этой работы? И что будет дальше? Меня не имеют право уволить? Сама увольняться пока не хочу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Можно ли завести вторую трудовую книжку и работать в детском саду, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Вопросы о возвращении на работу после декретного отпуска и возможности временного оформления в другой должности
Нарушение сроков ремонта потолка - Как правильно реагировать и решить проблему с фирмой
Возможность взять отпуск по уходу за ребенком до 14 лет - стаж, льготы и последствия
Как вернуться на работу после декретного отпуска и предотвратить незаконное увольнение?
Возможно ли взять отпуск до 3 лет после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и устроиться на другую работу?
Как найти работу после отпуска по уходу за ребенком при отсутствии вакансий?
Права беременной женщины на работе - что нужно знать и как защитить себя
Нужен ли новый работник, если уже есть временная трудовая книжка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут