Марина сталкивается с угрозой увольнения после болезни - как избежать неправомерного увольнения?
Вопрос №8201511
из г. Челябинск
опубликован 30.09.2015, 21:18
опубликован 30.09.2015, 21:18
Меня зовут Марина. В настоящее время работаю руководителем группы, мне предлагают на увольнение либо по соглашению сторон, либо по собственному. Ситуация такова: пришла форма отчетности, у меня оставалось 2 дня на завершение, но я попала в больницу. Форму собрали плохо, на отвяжись, выйдя с больничного, мне предъявили, что я не организовала работу и предложили уволиться. Ни служебных, без объяснений. Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Марина!
Незаконное увольнение Вы вправе обжаловать в судебном порядке в течение месяца с момента увольнения.
30.09.2015, 21:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как обсудить возможность увольнения по соглашению сторон и обезопасить себя от принудительного увольнения?
Не предоставили рабочую форму и отказали в возврате денег - что делать?
Возможность отзыва заявления об увольнении и необходимость обращения к адвокату, если заявление уже подписано
Какой вариант увольнения выгоднее - по соглашению сторон или по собственному желанию?
Мой начальник меня спросил, беременна я или нет, я ответила, что не знаю - мне необходимо было проконсультироваться с врачом.
Требование работодателя о отпуске без содержания и увольнении без оплаты - законные ли они?
Как получить компенсацию после увольнения по инициативе работодателя?
Инвалид 3 группы на работе - сокращение или увольнение по соглашению сторон?
Меня интересует сама формулировка "соглашение сторон" насколько это чревато для дальнейшего устройства на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут