Перестановка обязанностей кадровика при сокращении должности - подробности и рекомендации для лиц старше 50 лет
опубликован 30.09.2015, 22:04
Мне 53 года. Штатную единицу (специалист по кадрам), которую я занимаю, сокращают. Каким образом можно переложить обязанности кадровика на другое должностное лицо, учитывая, что в кадрах работала я одна? Обязательно ли уведомлять службу занятости, если сокращается только одна штатная единица? Должны ли меня автоматом отправить на пенсию?
Обязанности кадровика частично можно возложить на бухгалтера, что часто и делают, чтобы "сэкономить на кадровике". Даже если сокращению подлежит 1 штатная единица, уведомить не менее чем за два месяца Службу занятости обязаны. Автоматом пенсия досрочно не назначается . Для этого есть ряд условий. Ст. 32 Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 22.12.2014 "О занятости населения в Российской Федерации"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Законодательство и штрафы за отсутствие специалиста по пожарной безопасности в предприятии со штатом 230 человек
Расчет заработной платы для уборщиц в школе в г. Ангарске - ставка, штатная единица и расширенная зона
Правомочны ли их действия и какая численность работающих должна быть, чтобы в хозяйстве существовала единица кадровика?
Кого должны уволить в организации при сокращении 0,5 тарифной единицы?
Уведомление начальника отдела о изменении условий трудового договора в связи с введением новой единицы специалиста по кадрам
Основные вопросы оформления пенсии - кто должен заниматься оформлением - работник или специалист по кадрам
Введение новой штатной единицы в организации приводит к уменьшению заработной платы и неравному оплате труда
Правомерность уведомления о сокращении и расчет зарплаты в случае отсутствия предупреждения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут