Можно ли наложить дисциплинарное взыскание на работника, который находится на больничном и затребовать с него объяснительную?
Вопрос №8204888
из г. Черепаново
опубликован 01.10.2015, 08:16
опубликован 01.10.2015, 08:16
Можно ли наложить дисциплинарное взыскание на работника, который находится на больничном и затребовать с него объяснительную?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Можно наложить датой, когда он работал, но сначала нужно получить его объяснительную.
01.10.2015, 08:20
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
А если проступок был обнаружин когда он уже был на больничном?
01.10.2015, 08:33
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 785
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Наложение дисциплинарного взыскания на работника-члена профсоюза - необходимость согласования и процедура
Законно ли наложение дисциплинарного взыскания на работника, находящегося на больничном?
Если сотрудник находится на больничном могут ли на него наложить административное взыскание или дисциплинарное.
Как изменить приказ о дисциплинарном взыскании при наличии ошибок в основании?
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Можно ли применить к работнику дисциплинарное взыскание, (уволить) ,который находится в отпуске?
Допустимость привлечения работника к дисциплинарной ответственности в случае отсутствия предоставления требований
Законность увольнения сотрудника, находящегося на больничном
Несправедливые дисциплинарные взыскания в ООО - случай с подделкой документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут