Положены и могут ли мне быть начислены какие-то компенсации при сокращении и как они будут считаться?

Добрый день! работодатель предупредил меня о том, что вскоре будет ликвидация нашего предприятия и я буду сокращена. Дело в том, что я 3 года находилась в отпуске по уходу за ребенком и 6 мес. после этого (на данный момент) нахожусь в неоплачиваемом отпуске (административном). Сначала по моей инициативе, потом по инициативе начальства (предприятие не получает прибыли, нечем платить з/п). Т.е. фактически я получаю з/п около 3,5 лет. Положены и могут ли мне быть начислены какие-то компенсации при сокращении и как они будут считаться? Заранее очень благодарю.