При графике 2/2 по 12 ч, табелируется 105 ч. Говорят, был закон, что больше 10,5 ч работать нельзя. Это правда?
Вопрос №8213228
из г. Москва
опубликован 01.10.2015, 20:01
опубликован 01.10.2015, 20:01
При графике 2/2 по 12ч, табелируется 10.5ч. Говорят, был закон, что больше 10,5ч работать нельзя. Это правда?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 587
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Рабочий график и оплата за переработку - законность и добровольная сдача в рабство
Перевод с суточного графика на день/ночь вызывает вопросы о законности и возможности возврата к прежнему графику работы
Можно ли перейти работать с графика 2/2 на график 3/3? Работодатель утверждает, что нельзя. Так ли это?
Изменения в графике работы в автосалоне - ограничения по ГЗОТУ и оплата в праздничные дни
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Поправки и отказ работы с графиком 7/7 - причины, по которым работодатель изменил график работы
Имеет ли право работодатель оплачивать не 12, а 11 часов если линия работает непрерывно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут