Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Старый Оскол, 01.10.2015, 20:56

Могу ли я отправить заказным письмом рапорт на отпуск с определенного числа и по наступлению этого числа не выйти на работу.

Вопрос №8213767 из г. Старый Оскол
опубликован 01.10.2015, 20:56
Добрый день. Я сотрудник ФСИН. Был отозван по инициативе работодателя из отпуска. Приказ на отзыв имеется. В соответствии со ст. 125 ТК РФ я подал рапорт о предоставлении недогуленной части отпуска в удобное для меня время. Начальник подписывать отпуск отказался. Могу ли я отправить заказным письмом рапорт на отпуск с определенного числа и по наступлению этого числа не выйти на работу? Или это будет считаться прогулом? Спасибо.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Старый Оскол

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских