Возможность увольнения по собственному желанию в связи с изменением графика работы - аргументы и условия

Вопрос №8215538 из г. Тверь
опубликован 02.10.2015, 00:14

Я работаю в компании ООО..., менеджером по работе с клиентами, под одним ООО несколько офисов с разными названиями. График 6/1,но в офисе, в котором работаю я-5/2, с плавающими выходными. На работе у меня произошел конфликт со старшим менеджером, вследствие чего меня направляют в офис с графиком 6/1 с 05.10. Могу ли я написать заявлениепо собственному желанию, чтобы уволиться уже 05.10, в связи с изменившимися условиями труда без отстоя? Могут ли мне отказать, аргументирую нехваткой кадров? И если будет такой аргумент, могу ли я настаивать отработать период отстоя в офисе 5/2,потому что мне не подходят условия 6/1? Когда должны после последнего отработаннго дня мне отдать трудовую и з/п, если расчет за прошлый месяц у нас 25 числа текущего месяца (оклад и %)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Галкин Денис Александрович

Юрист Тверь

4.4 979 отзывов

Могу ли я написать заявление-по собственному желанию, чтобы уволиться уже 05.10- по согласованию с РД

могу ли я настаивать отработать период отстоя в офисе 5/2,потому что мне не подходят условия 6/1?- разумеется. Если откажут, так пусть тогда увольняют.

Когда должны после последнего отработанного дня мне отдать трудовую и з/п, если расчет за прошлый месяц у нас 25 числа текущего месяца(оклад и %)- все расчеты и выдачи при увольнении осуществляются в последний рабочий день.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность увольнения по собственному желанию в связи с изменением графика работы - аргументы и условия

Юридические услуги в Тверь

Похожие вопросы