Я слышал, что если уволиться по уважительной причине, то можно не оплачивать деньги затраченные на обучение?
опубликован 18.07.2009, 09:02
Здравствуйте, Николай!
Не пойму, начали с неполученной зарплаты, а закончили увольнением.
Николай, возможно, что можно найти уважительные причины, для досрочного расторжения Вами же подписанные доп. соглашения. Я не зная, что там написано.
Но как и любой договор исполнять Вы его должны и, если там присутствуют штрафные санкции, работодатель потребует их с Вас.
Удачи!
Виктор Николаевич.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Необходимо проводить анализ этого трудового соглашения на соответствие нормам трудового законодательства.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Расчет выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения о обучении
Обязан ли работник возместить все затраты на обучение при увольнении до истечения срока работы?
Возможно ли для работников в сфере здравоохранения заключать соглашения о обучении за счет средств работодателя
Условия дополнительного соглашения по оплате обучения и возможность отказаться от его подписания
В моем ТД прописан пункт - что в случае, если Работодатель будет оплачивать обучение Работника, стороны заключат допсоглашение.
Возможность взыскания компенсации при увольнении до окончания срока отработки по ученическому договору
Взыскание с работника стоимости обучения при увольнении - правовые аспекты
Соглашение об обучении и требование работодателя на отработку или компенсацию - правомерность и последствия
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут