Возможно ли работать по второй трудовой книжке, находясь в декретном отпуске с ребенком 2.5 года, когда уже не получаю выплаты, кроме ежемесячных детских 50 рублей?

Вопрос №8221208 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 02.10.2015, 14:11

Скажите могу ли я не увольняясь с основной работы устроится на другую по второй труд книжке, находясь в декретном отпуске дитю 2.5 года выплаты уже не идут приходит только детские 50 рублей.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. Нет, трудовая должна быть одна, а вот работать можете

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (ст. 66 ТК РФ). Трудовая книжка у работника должна быть одна, но она может быть утрачена или повреждена. Некоторые работники сознательно "теряют" трудовые книжки, если у них, например, имеется запись об увольнении за прогул, или, наоборот, заводят две трудовые книжки в корыстных целях, например, чтобы по одной трудовой книжке работать, а по другой получать пособие по безработице.

02.10.2015, 14:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 60.1. Работа по совместительству

Статья 66. Трудовая книжка

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.1 12164 отзывa

Статья 60.1. Работа по совместительству

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60.1 ТК РФ

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ глава 10 настоящего Кодекса дополнена статьей 60.2, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

02.10.2015, 14:13

Ответ не по существу вопроса.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста