Как идти на работу с грудным ребенком, несмотря на противодействие руководителя и возможные проблемы на рабочем месте?
Вопрос №8229377
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 03.10.2015, 12:28
опубликован 03.10.2015, 12:28
Моему ребенку 1 год 9 мес., я хочу выйти на работу (госслужба), но руководитель против, так как мне предлагали выйти на работу когда было ребенку 9 месяцев, я не смогла тогда выйти, а теперь мне говорят сиди теперь нас не устраивает что ты выходишь. Они ведь не имеют права мне запретить выходить, как мне быть ведь они наверное будут придираться по любой мелочи? Могу ли я выйти на неполный рабочий день или если будут ко мне плохо относится (т.к. наш начальник любит съедать того кто ему перечит) уйти опять в декрет до достижения ребенком 3-х лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Они ведь не имеют права мне запретить выходить, как мне быть
- Просто выходить и требовать предоставить прежнее рабочее место - ст. 256 ТК РФ.
Могу ли я выйти на неполный рабочий день
- Можете - ст. 93 ТК РФ.
03.10.2015, 12:30
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли перейти из декрета в декрет без выхода на работу?
Права родителя - возможность работать неполный рабочий день при уходе за ребенком
Как отстоять свою позицию
Как правильно перейти на неполный рабочий день
Моему ребенку 1 год 6 мес., хочу выйти на работу, на неполный рабочий день, имею ли я на это право?
Работа Неполный рабочий день, начальник запил и не выходит на связь и работу, могу ли и я не выходить на работу.
Как сохранить пособие по уходу при выходе на неполный рабочий день - основание в ТК и возможность настаивать на своем праве
Можно ли попросить неполный рабочий день после рождения ребенка?
Имею ли я право получать деньги до достижения ребенком 1,5 лет как если бы я была в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут