Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли увольнение сотрудника, находящегося на больничном, после операции?

Вопрос №8230274 из г. Володарск
опубликован 03.10.2015, 14:15

Я работаю в бюджетной организации, по состоянию здоровья 4 месяца нахожусь на больничном. Сейчас предстоит операция и сколько я еще буду находиться на больничном-неизвестно. Может ли работодатель, после моего выхода с больничного, уволить меня?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Нет, не может уволить.

03.10.2015, 14:37
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 21 минуту

Длительное нахождение на больничном не является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. В данном случае работодатель имеет право расторгнуть договор только при наличии медицинского заключения.

ст. 81 п8 ТК РФ.

8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);

ст. 83 п.5 ТК РФ.

5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

03.10.2015, 14:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое! Но может получиться так, что работодатель просто создаст такие условия или подведет к тому, что сам напишешь заявление, как от этого застраховаться?
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться