Имеем ли мы право отказать ей и потребовать, чтобы она сидела в отпуске до указанного в ее заявлении срока?
Вопрос №823306
из г. Находка
опубликован 21.07.2009, 07:18
опубликован 21.07.2009, 07:18
Сотрудница написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. На это время мы взяли на ее место другого работника. Ребенку сейчас 1 год 8 месяцев и она захотела выйти на работу. Имеем ли мы право отказать ей и потребовать, чтобы она сидела в отпуске до указанного в ее заявлении срока? Или предложить ей другую должность и как ей оплачивать эту должность, как до отпуска по уходу за ребенком т.е. до декрета, или размер оклада может быть меньше чем до декрета?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Марина.
Нет, не имеете права "отказать ей", а тем более "потребовать, чтобы она сидела в отпуске..."
СОТРУДНИЦА ВПРАВЕ ВЫЙТИ ИЗ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ.
Выход её из декретного отпуска означает истечение срока срочного трудового договора работника принято на период отпуска сотрудницы и служит основанием для его увольнения.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
21.07.2009, 07:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 382
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Находка
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как найти нового работника в организации с одной должностью бухгалтера в условиях длительного отпуска основного
Ситуация с переводом работника воспитателем после отпуска по уходу за ребенком
Меня уволили в связи с выходом работника на работу, но через неделю она снова написала заявление на отпуск по уходу за ребенком
Возможен ли отказ в прерывании отпуска сотруднице, уходящей в декретный отпуск?
Теперь мне предоставляют место на время декретного отпуска работницы из другого отдела.
Если я напишу такое заявление, смогу ли я выйти на работу раньше этого срока или мне могут в этом отказать.
Если я напишу такое заявление, смогу ли я выйти на работу раньше этого срока или мне могут в этом отказать.
Возможность назначения отпуска по уходу за ребенком без согласия работника - юридический аспект
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут