Как уволиться с работы на испытательном сроке - советы и статьи трудового законодательства
опубликован 05.10.2015, 01:11
У меня вопрос по трудовому законодательству. В данный момент я нахожусь на испытательном сроке в государственном учреждении.
Случилось то, что я не могла представить даже в своей жизни. Меня очень подставили и подставляют... У руководства сложилось мнение о моей некомпетентности! Руководству преподносят информацию так, будто я отказываюсь от каких-либо обязанностей, либо делаю это не своевременно... Хотя у меня большой опыт работы и никогда ни у кого из прошлых работодателей ко мне не было претензий.
Я хочу уволиться до окончания испытательного срока. Подскажите, по какой статье это будет происходит? Есть ли моменты, на которые мне нужно обратить внимание при увольнении?
Вы можете это сделать по собственному желанию- ч.3 ст.77 ТК, уведомив работодателя за 3 дня и все. Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы на испытательном сроке - необоснованные претензии и предложение уволиться
Какие права у работника на испытательном сроке при увольнении - история читателя
Как уволиться из ВС РФ во время испытательного срока - правила и действия
Обязательно ли уведомить работодателя об увольнении за две недели до даты ухода?
На что я могу рассчитывать в данных случаях и какой вариант более выгодный для меня?
Болея на испытательном сроке и желая уволиться, могут ли заставить отработать последний день работы?
У меня испытательный срок заканчивается 30 ноября, но в период испытательного срока у меня был больничный 6 дней.
И насколько вероятно исполнение угрозы о записи в трудовой книжке о непрохождении испытательного срока.
Или например уволить меня по какой либо статье как профнепригодного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут