Риски и потери при поддержке работодателя в получении компенсации за неотгуленные отпуски

Вопрос №8244282 из г. Москва
опубликован 05.10.2015, 08:57
Мой муж не выходил в отпуск 3 года подряд. У компании грядут проверки. Работодатель просит мужа уволиться и получить компенсацию за все неотгуленные отпуски. А после проверки вновь устроиться на работу. Подскажите, какие риски и потери могут быть, если выручить работодателя (кроме того, что он возьмет, да и не примет вновь на работу) ? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!Других рисков для мужа нет.

05.10.2015, 09:00
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Риск, его просто не возьмут назад

05.10.2015, 08:59

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских