Изменение места работы после декретного отпуска - правомерно ли предложение работать на другом отделении?
опубликован 05.10.2015, 09:37
Может законно, а может и нет.
Если в вашем трудовом договоре указано конкретное отделение и должность, то вернуться вы должны именно туда.
Ст. 256 ТК РФ.
Если же указано " работник учреждения", то вас могут перемещать по разным отделениям без вашего согласия.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ЕСли ВАША должность не сокращена- действия не законны.
Жалоба в трудовую инспекцию.
УДАЧИ ВАМ
Здравствуйте! Ст.256ТК РФ-На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Если в трудовом договоре отделение не указано,то могут перевести,а зарплату изменить нет.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Замена работника во время декретного отпуска - возможно ли найти замену сотруднику, начиная с 18 марта?
Как уволить временного сотрудника находящегося в отпуске, когда основной работник хочет вернуться из декретного отпуска?
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Вопрос о возможной замене на работе сотрудника в декретном отпуске
Вопросы отпуска после декретного отпуска - возможно ли изменить даты и может ли работодатель отказать
Возврат на работу после декретного отпуска
Что делать, когда работодатель после декретного отпуска предлагает другую должность?
Нарушения трудового законодательства в полиции - возможность взять отпуск в удобное время
Возможен ли переход на временную должность без увольнения при заключении трудового договора на время декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут