Обязан ли сотрудник конкретизировать причину отпуска на 1 день по семейным обстоятельствам по требованию работодателя?
Вопрос №8246049
из г. Дмитров
опубликован 05.10.2015, 11:45
опубликован 05.10.2015, 11:45
Я написал заявление на отпуск на 1 день - по семейным обстоятельствам. Работодатель требует конкретизировать причину, должен ли я это делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нет, вы не обязаны конкретизировать ваши семейные обстоятельства
05.10.2015, 11:53
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4.7
380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Дмитров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отказал в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - причины и объяснение
Необходимо ли указывать причину семейных обстоятельств в заявлении на отпуск - обсуждаем правомерность требования руководителя
Запрос на предоставление отпуска по семейным обстоятельствам - нужно ли указывать причину?
Работодатель требует детальнее указать причины отпуска - правомерно ли такое требование?
Нужно ли подтверждать или объяснять семейные обстоятельства при подаче заявления на отпуск без сохранения заработной платы?
Работодатель требует конкретизации причины отсутствия при предоставлении дней без сохранения заработной платы - правомерно ли это?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - что делать?
Применима ли статья 236 ТК РФ к работодателю, предоставившему отпуск по семейным обстоятельствам?
Обязательно ли писать объяснение причины для взятия административного дня по семейным обстоятельствам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут