Проблема получения зарплаты сельским учителем - обязательство оформления банковской карты и отсутствие ближайшего банкомата

Уважаемый Алексей, г.Котельноково ! Отвечаю на ваш вопрос следующим образом.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ "заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счёт в банке на условиях, определённых коллективным договором или трудовым договором."

"Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором."

Тем самым, вам необходимо уточнить как данное условие записано в коллективном договоре и вашем трудовом договоре, если условие о месте выплаты заработной платы, записанное в вашем трудовом договоре вас не устраивает, то :

-вы вправе обратиться к вашему работодателю с предложением об изменении данного условия трудового договора;

-вы вправе также, в случае несогласия своего работодателя на изменение данного условия

трудового договора, обратиться в суд, мотивируя своё предложение ухудшением своего положения(ст.8 ТК РФ).

В любом случае многое в этом вопросе зависит от вашей активной позиции.

Желаю удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 23 июля 2009 г