Требуется вернуть излишне перечисленную сумму пособия - работа тренером-преподавателем в ДЮСШ на неполный рабочий день
опубликован 06.10.2015, 00:33
С 1 сентября 2014 года меня взяли на работу в ДЮСШ тренером - преподавателем. Продолжительность рабочего времени 27 часов в неделю. Но в это время мне государство платило пособие по уходу за ребенком. Ребенку было 11 месяцев, и я еще 7 месяцев по достижению им 1,5 лет получала данное пособие. Сейчас Центр материальной помощи требует вернуть излишне перечисленную сумму в связи с тем, что я устроилась на работу на полную ставку. Однако преподавательская деятельность составляла всего 27 часов в неделю, и я считаю что это неполный рабочий день, и соответственно я имею право и на пособие. Учитывая, что у меня 5 детей я бы и не смогла работать полный рабочий день, а на пособие не проживешь. Могу ли я расчитывать на то что моя работа это неполный рабочий день? В законе говориться что норма пед. работника 18 часов, но это для того чтобы рассчитать его ставку. Не секрет что все преподаватели работают на 1,5-2 ставки.
В данном случае у вас больше, чем полная ставка и с этим ничего поделать нельзя. У педагога сокращенная продолжительность рабочего времени, но от этого ставка в 18 часов не перестает быть полной ставкой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Если возможно, подскажите еще законодательные акты в данной ситуации.
Можно ли выйти на работу на неполную ставку после декретного отпуска и какой размер ставки будет учитываться для расчета зарплаты?
Недоразделение нагрузки - почему методисту в колледже сократили рабочее время и ставку без предупреждения
Имеет ли право работодатель сократить рабочую нагрузку при переходе с декретного отпуска на полный рабочий день?
Как работа и пособие на уход за ребенком сочетаются - проблемы и возможные решения.
Планирую выйти на работу в университет на 0,5 ставки преподавателя, оставаясь в отпуске по уходу за ребенком. Как это сделать?
Возможно ли выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?
Конфликт режима работы и условий трудового договора - положена ли мне полная ставка при работе на декретном месте?
Вопрос о ставке работы по выходу из отпуска по уходу за ребенком - проблемы и несоответствие ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут