Организация запретила работникам воровать работу - законность и возможность работы на второй работе
опубликован 06.10.2015, 15:45
Организация в которой я работаю издали распоряжение которое обязывает работников не иметь ворую работу. Законно ли это? как можно отстоять свои права и работать на второй работе?
Это незаконно.
А вам - Просто не докладывать работодателю о второй работе.
Если же дело дойдет до каких-то санкций, то их легко оспорить в суде.
Главное, чтобы вы справлялись со своими обязанностями.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет это незаконно. Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Права и возможности получения отгулов при совместительстве в двух организациях
Принудительная вакцинация на работе - как защитить свои права в образовании?
Могу ли я иметь две работы по закону при работе на речном флоте и чем грозит увольнение по статье?
Возможность работать в нескольких государственных учреждениях - правовая точка зрения и последствия
Как защитить свои права на отпуск во время не рабочей недели во время карантина, если не являешься медработником?
Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?
Как обязать бывшего мужа отчислять алименты с второй работы?
Вопрос по начислению декретных с второй работы при ликвидации предыдущей организации
Можно ли работать на второй работе официально без уведомления первого работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут