Работал в организации с неофициальным выплатой заработной платы и не получил полную сумму после увольнения - какие правовые меры можно предпринять?
опубликован 06.10.2015, 18:09
Ростислав, поменьше верьте студентам. В суд мало "обратиться", суду нужно будет доказать не только сам факт трудовых отношений с работодателем, что уже само по себе не просто, но и размер оплаты труда. Учитывая, что для установления размера Вашей зарплаты нужны документальные свидетельства, свидетельские показания судом не будут приняты, - доказать его еще труднее, чем первое обстоятельство.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Обратитесь в суд. Отношения между вами и работодателем признают трудовыми и Вам должны будут выплатить оставшуюся часть денежных средств.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Подскажите, имеет ли смысл обращаться в суд по взысканию заработной платы после истечения сроков?
Если работодатель не исполняет предписание инспекции труда об отмене приказа об увольнении, нарушает ли он мое право на труд?
ИМЕЕТ ЛИ СМЫСЛ обращаться в инспекцию труда и/или в прокуратуру? Или лучше сразу обращаться в суд? (незаконное увольнение)
Действия инспекции по труду при жалобе на невыплату зарплаты после увольнения и необходимость подачи иска в суд.
Работник получил низкую оплату на увольнении - правомерно ли это и что делать
Имеет ли он право не дать документы, ведь я была официально оформлена, у меня есть записи в трудовой.
Имею ли я право обращаться в трудовую инспекцию с жалобой после сокращения на работе, если я работала в организации неофициально?
Проблемы с невыплатой расчета при увольнении - какая ответственность несет работодатель и как избежать уклонения от проверок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут