Возможно ли уволить с работы за нарушение по охране труда, связанное с незастегнутым ремешком на каске? Влияет ли нарушение на размер премии?
Вопрос №8275217
из г. Урай
опубликован 07.10.2015, 17:01
опубликован 07.10.2015, 17:01
Могут ли меня уволить с работы за нарушения по охране труда если меня первый раз решили премии на 5 процентов а второй раз на 10 то что не был застегнут ремешок на каске? Что мне гразит в 3 раз? просто они ко мне придераются и хотят уволить. Это же не прям уж такое серьезное нарушения из за которых увольнять. Дайте пожалуйста развернутый ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Похожие вопросы
Правомерность лишения премии за нарушение правил охраны труда и действия в данной ситуации
Имеет ли начальник право лишать премии за январь, если нарушение с моей стороны было в феврале?
Как поступить, если директор не подписал заявление на отпуск и компания угрожает увольнением по нарушению дисциплины
Каковы условия увольнения женщин до достижения 55-летнего возраста, если она проработала на одной работе более 30 лет?
Основания и законность неполучения премии за второй квартал в государственном учреждении
В октябре за два разных нарушения мне снизили премию: первый раз на 50% и второй раз на 50%.какой процент премии мне выплатят?
Работодатель отказывается выплачивать ежемесячную премию после выхода из декретного отпуска
Вопросы о лишении премии после нарушения технологического процесса - законность и последствия
Как защититься от несправедливого обвинения охраной и сохранить премию на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут