Перевод муниципального служащего в не муниципального - правомерно или нет?
опубликован 08.10.2015, 12:02
У меня ребенку 2,5 года. Стоит вопрос о переводе меня из муниципального служащего в не муниципального. Правомерно это или нет. Как должно быть правильно перевод или прием-увольнение?
Добрый день!
Если Ваша должность исключена из реестра должностей муниципальной службы, т.е. стала "немуниципальной". О сокращении Вашей должности Вас должны официально уведомить за 2 месяца и не позже. По истечении 2-х месяцев, если Ваша должность становится немуниципальной, оформляется дополнительное соглашение. Приказ о должности не по муниципальной службе оформляется только после подписания дополнительного соглашения.
Если должность выведена из списка должностей муниципальной службы, то Вы теряете ряд льгот, например, надбавка за выслугу лет, дополнительный отпуск за выслугу лет и т.д..
Формально Вас должны уволить с муниципальной службы в связи с исключением данной должности из реестра и принять на немуниципальную.
Если Ваша должность не исключена из реестра и она в штате, то никто не в праве Вас заставить подписать перевод на немуниципальную должность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
И какая запись должна быть в трудовой книжке - дата приема как совместителя или дата приказа о приеме в основные работники?
Как взимается комиссия при переводе денежных средств из Центробанка на личный счет в Сбербанке?
Как взимается комиссия при переводе денег из Центробанка на счет Сбербанка физического лица?
Как указать в трудовой книжке перевод с временной на постоянную работу со значительной разницей в датах
Переход и перевод сотрудников из муниципального учреждения в государственное
Процедура перевода муниципального служащего на немуниципальную должность без предварительного извещения
Мне необходимо перевести работника с основного места работы на работу по совместительству.
Мне необходимо переветси работника с основного места работы на работу по совместительству.
Процедура перевода работника в другую местность - прекращение трудового договора или ожидание фактического перевода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут