Отказ заместителя директора привел к травме и угрозе увольнения - вопросы и возможные последствия

Вопрос №8284323 из г. Таганрог
опубликован 08.10.2015, 12:45

Отказывал зам. дирекриссе, через полгода на с момента трудоустройства за 2 до отпуска потава, просьба после отпуска написать по собственному, на последний день отпуска получил травму, в итоге хондрос (не помню начала) что то со спиной. Телефон разбился, позвонить на работу, поставить в известность администрацию и коллег, а также вызвать врача не предстовлялось возможным. Не мог встать с кровати. Через 2 дня как смог нормально передвигаться, поехал в больницу. Вот за эти 2 дня мне говорит директрисса: Что если сам не уйдешь-уволим по актам за эти 2 дня отсутствия. 16.10.2015 последний рабочий день, заявление написал. Сейчас бронхит подхватил и ушел на больничный. Вопросы: 1)могу ли я сейчас забрать заявление? 2)могут ли уволить по актам за 2 дня отсутствия на рабочем месте?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Родченкова Екатерина Ивановна

Юрист Москва, стаж 14 лет

4.6 116 отзывов

Добрый день!

1.Заявление на увольнение по инициативе работника (по собственному желанию) Вы можете отозвать в любой момент, до даты Вашего увольнения. Если на Ваше место уже нашли работника и подписали с ним намерения о приеме его на работу с 17.10.2015 г. то в отзыве заявления Вам откажут. Также, если Ваш лист нетрудоспособности продлится до даты увольнения или позже, то работодатель также вправе Вас уволить датой написанной в заявлении и произвести расчеты по больничному листу позднее, когда сдадите лист нетрудоспособности.

2. Если работодатель фиксировал Ваше отсутствие на рабочем месте в соответствии с законодательством, то он вправе Вас уволить в соответствии со ст. 192 ТК РФ по п. 6 части 1 ст. 81 ТК РФ: а) прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

08.10.2015, 16:11

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 часа