Сразу вся сумма или же работодателю будет отчисляться часть средств от моего будущего месячного дохода?
опубликован 30.07.2009, 05:49
Уважаемый Николай.
Нет, не сразу......
Удержания в данном случае могут быть произведены ТОЛЬКО на основании Вашего письменного заявления либо решения суда.
В соответствии со ст. 138 ТК РФ (Ограничение размера удержаний из заработной платы) -
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Таким образом у вас два варианта:
- написать по месту новой работы заявление об удержании и перечеслении с вашей заработной платы 20% средств....
- дождаться, кода прежний работодатель подаст на вас в суд и лишь тогда по решению суда с вас будет удерживаться 50%...
Лично я бы предпочёл второй вариант. Ещё не известно, а должны ли вы в действительности платить определённую договором сумму.....Может суд решит иначе? Подумайте...
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Работодатель требует выплату за обучение, не возвращая сертификаты - что делать?
Оставят ли меня на этой работе, пока я не отработаю стоимость обучения, или же будут вычитать с зарплаты на новом месте?
Условия трудового договора и обучения
Ответственность по договору об образовании с работодателем - что нужно знать после окончания обучения и увольнения?
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Ответственность сторон в договоре об образовании с работодателем - какие риски возможны при увольнении?
Требование работодателя о возврате денежных средств при увольнении - законно или нет?
Расчет выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения о обучении
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут