Как правильно привлечь беременную сотрудницу к дисциплинарной ответственности за прогулы
Вопрос №8290041
из г. Краснодар
опубликован 08.10.2015, 21:11
опубликован 08.10.2015, 21:11
У меня сотрудница беременная, справку не принесла еще о постановке на учет. Прогуливает работу и при этом не скрывает это. Что мне делать с ней? Как мне правильно привлечь в дисциплинарной ответственности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!К сотруднице можно применить меры дисциплинарного взыскания- замечание и выговор. Если это предусмотрено трудовым договором, можно лишить ее части или всей премии.
Работодатель может уволить беременную сотрудницу за прогул, если она принята на время отсутствия основного работника.
08.10.2015, 21:22
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 638
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность дисциплинарного взыскания сотрудника полиции при отсутствии ознакомления с должностной инструкцией
Организация работы беременной сотрудницы - оплата и оформление табеля
Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований
Возможно ли привлечение сотрудницы ФСИН России к дисциплинарной ответственности после выхода из декретного отпуска
Отказ в постановке на учет в службе занятости из-за отсутствия справки о средней заработной плате
Работа беременной сотрудницы - разъяснение справки об освобождении от сверхурочных работ
Правовая ответственность и возможные последствия для кадровика
Начальник полиции отказал в освобождении беременной сотрудницы от суточных дежурств - правомерность отказа и возможные последствия
Работодатель уволил беременную сотрудницу по причине больничного - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут