На основании какой статьи работник должен предупредить работодателя, что он ушёл на больничный?
Вопрос №8292242
из г. Новосибирск
опубликован 09.10.2015, 06:16
опубликован 09.10.2015, 06:16
На основании какой статьи работник должен предупредить работодателя, что он ушёл на больничный?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет такой обязанности. Ведь временная нетрудоспособность может наступить внезапно, лишить работника возможности вообще что либо кому либо сообщить.
Больничный лист сдается по восстановлении трудоспособности и является опрадательным документом по отсутствию работника на рабочем месте.
09.10.2015, 06:24
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
трудовым кодексом не предусмотрено предупреждение работодателя об уходе на больничный
09.10.2015, 06:19
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.6
7 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каков срок предупреждения работника о изменении условий премирования и что делать при несогласии?
Какое количество дней должен работник предупредить работодателя о раннем увольнении?
Сколько времени работодатель должен предупредить работника об увольнении при несоответствии должности?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Ина каком основании работодатель может уволить по этой статье?
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Обязан ли работодатель сообщить причину и заранее предупредить о снятии персональной надбавки работнику?
Может ли работодатель уволить работника за прогулы, если работник был на больничном более нормы?
Вопрос о возмещении стоимости томографии - ответственность работодателя в случае возникновения проблем со здоровьем у работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут