Возможно ли изменить приказ об увольнении спустя 11 лет, когда работодатель, подписавший его, умер?

Вопрос №8298357 из г. Барнаул
опубликован 09.10.2015, 17:08

Возможно ли внести изменения в приказ об увольнении через 11 лет после увольнения по просьбе уволенного работника с изменением формулировки увольнения. Одна деталь - работодатель который принимал решение об увольнении данного работника и подписывал приказ уже умер.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можно внести. Если работодатель - ИП и он умер , то нет.

09.10.2015, 18:08
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 15 минут

Здравствуйте!Нет.Общий срок исковой давности - 3 года.

09.10.2015, 17:24

Барнаул - онлайн услуги юристов