Возможность работодателя вносить изменения в приказ об увольнении работника при ошибочной дате увольнения - правовая сторона вопроса

Вопрос №7919233 из г. Липецк
опубликован 04.09.2015, 15:29

В праве ли работодатель внести изменения в приказ об увольнении работника, если допустил в нем неточности, а именно ошибочно указал дату увольнения?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Этот приказ нужно отменить другим приказом и издать новый приказ

04.09.2015, 15:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Липецк - онлайн услуги юристов