Начальник отдела кадров оспаривает моё заявление на увольнение - фото с подписью доказывает обратное
Вопрос №18385132
из г. Пермь
опубликован 10.04.2021, 12:43
опубликован 10.04.2021, 12:43
Начальник отдела кадров заявляет что не получал моё заявление на увольнение, но у меня есть фото заявления с подписью непосредственного начальника.
Читать ответы (12)
Лучший ответ
Рекомендуется
А кому Вы заявление подали с подписью начальника? Может быть Ваш начальник его не донес?
10.04.2021, 12:48
Задать вопрос юристу
6 юристов дали 10 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Если есть доказательства - в чем же дело? Доказательство получения заявления.
10.04.2021, 12:45
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вот ему и покажите это фото, и пригрозите обращением в прокуратуру и в суд.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
10.04.2021, 13:01
Будет ли фотография доказательством или нужен бумажный экземпляр?
10.04.2021, 12:54
На Вашем заявлении поставил подпись Ваш непосредственный начальник, а дальше что с заявлением? Кто его донес до отдела кадров? Оно должно быть зарегистрировано во входящей корреспонденции. Кто это сделал?
Само по себе заявление с резолюцией начальника должно быть передано по инстанциям. Если этого не сделано, значит заявление и не подано.
10.04.2021, 12:55
Здравствуйте.
Да, будет доказательством. Это копия, при необходимости Вы можете распечать ее.
10.04.2021, 12:56
Будет доказательством, я Вам выше все написал.
10.04.2021, 12:58
Скорее всего фото не будет доказательством. Нужна копия с отметкой о принятии вашего заявления.
10.04.2021, 12:58
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, это будет доказательством для начальника, но не факт что для суда.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
10.04.2021, 13:02
В иске ссылайтесь на бумажный вариант фотографии и приложите его как доказательство (ст.55 ГПК РФ).
В судебном заседании представите электронный вариант фото на обозрение.
10.04.2021, 13:07
В отделе кадров должны были его зарегистрировать в журнах входящей корреспонденции. Узнайте номер. Это и есть доказательство + Ваше фото.
10.04.2021, 13:01
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 463
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение с предприятия СУЭК - влияет ли подпись начальника на испытательном сроке?
Как подать заявление об увольнении и нужна ли подпись начальника?
Ошибки при увольнении - почему необходимо регистрировать заявления входящей корреспонденции на предприятии
Рассмотрение заявления об выходе из НПФ блогосостояния - сложности с решением начальником и заместителем по кадрам
Вопрос такой: нужна ли виза начальника на заявлении об увольнении если срок отработки не менее 14 дней?
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
Отказ начальника в переводе в другой отдел - необходимость увольнения
Резолюция директора по заявлению об увольнении требует переговоров с непосредственным начальником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут