Имеет ли право работодатель отказывать работнику в заключении с ним трудового договора

Вопрос №831103 из г. Москва
опубликован 04.08.2009, 10:53

Имеет ли право работодатель отказывать работнику в заключении с ним трудового договора, если работник не предоставил оригиналы пенсионного удостоверения и страхового свидетельства?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31816 отзывов

В ПРИЕМЕ на работу отказать может. если у работника нет страхвого свидетельства пенсионного страхования.ст.65 ТК РФ требует предъявлдения ОРИГИНАЛА этого документа.

05.08.2009, 09:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Шуклин Юрий Дмитриевич

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

5.0 313 отзывов

Светлана!

Предъявление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования предусмотрено статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, а вот про предъявлениепенсионного удостоверения там не говорится.

Всего Вам хорошего. С уважением, Ю.Д,

04.08.2009, 23:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право работодатель отказывать работнику в заключении с ним трудового договора

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы