Меня уволили из организации 4 месяца назад по сокращению штатов.

Question

Меня уволили из организации 4 месяца назад по сокращению штатов.

Вопрос №831481 из г. Каменка
опубликован 04.08.2009, 19:44

Меня уволили из организации 4 месяца назад по сокращению штатов. При при этом был произведен полностью расчет, выданы все необходимые документы, никаких притензий. По истечении 4-х месяцев позвонил главный бухгалтер и сказал, что при расчете они ошиблись и выплатили пособие по увольнению неправильно и мне необходимо вернуть в кассу 8000 т.руб. Вопрос: как в данной ситуации должна действовать бухгалтерия, я предполагаю, что они ко мне должны обратиться письменно? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Козлов Максим Александрович · Accepted Answer

Вы обязаны вернуть денежные средства только в том случае, если была допущена счетная ошибка

"Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном

применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих

нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина

работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или

простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными

действиями, установленными судом." ст. 137 Тк

С уважением, М. Козлов

Гаглоева Ольга Сергеевна · Answer

Добрый день, Анатолий. Имеете полное право не возвращать начисленные Вам по ошибке бухгалтерии деньги, кроме того они должны доказать что рассчет был произведен неверно.

Меня уволили из организации 4 месяца назад по сокращению штатов.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Увольнение по сокращению - возможность взыскания задолженности в судебном порядке и перспективы разбирательства

Как производится выплата при сокращении при наличии больничного листа и пособия?

Компенсация при увольнении до истечения срока предупреждения о сокращении - выплаты и возможные претензии

Выплата компенсации по сокращению - положены ли и когда ожидать выплаты

Пособие после увольнения - в какие сроки организация должна выплатить и что делать в случае задержки

Что делать, если работодатель отказывается расчитать при увольнении в срок?

Неправильный расчет отпускных за 2015 год - что делать, если отказываются вернуть деньги? Куда обратиться с жалобой?

Сокращение по трудовому кодексу - получены ли все положенные выплаты и пособия при увольнении?

Какие положено выплаты по сокращению штатов (кроме единовременного пособия и спец. Звания?

Несоответствие слов и дел - повторное сокращение и процесс работы у работодателя

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59