Увольнение по сокращению - возможность взыскания задолженности в судебном порядке и перспективы разбирательства

Вопрос №8557532 из г. Коломна
опубликован 03.11.2015, 08:23
Вопрос на тему увольнение по сокращению. Меня уволили из МВД по сокращению штатов. В ФЗ номер 342 от 2011 года указано, что при сокращении штатов организация обязана произвести все денежные расчеты с сотрудником в день увольнения. Спустя полтора месяца организация расчиталась не в полном объеме. Сумма их задолженности передо мной составляет около 50 000 т.р.Могу ли я в судебном порядке взыскать эту задолженность и есть ли в этом смысл? Какие перспективы сулит мне данное судебное разбирательство? В бухгалтерии мне сказали по телефону что денег на данный момент нет. У меня есть несколько знакомых с аналогичной проблемой. Спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если денег нет, это не важно. Рано или поздно они появятся. А вот решение суда Вы не всегда сможете получить. Срок на обращение в суд - три месяца с даты увольнения.

Поэтому в суд надо обращаться обязательно.

Если Вам понадобится юридическая помощь, обращайтесь.

03.11.2015, 11:30
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Обращаться в суд необходимо.

Так как на вас тоже распространяются нормы ТК РФ.

А через три месяца после увольнения вам могут "простить" задолженность.

То есть у вас не будет возможности в судебном порядке взыскать долги.

Ст. 392 ТК РФ.

03.11.2015, 08:26

Да, можете взыскать через суд, только надо обратиться в суд с иском в течение 3 мес. после увольнения.

03.11.2015, 10:30

Юридические услуги в Коломна

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских