Могу ли я отказаться от перевода на другую фирму при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и стадии ликвидации организации?

Вопрос №8315226 из г. Снежногорск
опубликован 11.10.2015, 19:10
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, организация в стадии ликвидации. Чтобы не выплачивать мне все полагающиеся пособия, работодатель предложил оформить перевод в другую фирму, созданную им же. Имею ли я право отказаться? Поскольку не планирую в ближайшие 2 года выходить на работу (ребенку 1 г.), я готова на увольнение по ликвидации. Работодатель настаивает, что мой отказ будет поводом для моего увольнения. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! да, вы имеете право отказаться и вас должны уволить в связи с ликвидацией.

11.10.2015, 19:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских