Прав ли работодатель, говоря что по трудовому кодексу работник имеет право лишь на три дня административных в году?
Вопрос №831609
из г. Дзержинск
опубликован 04.08.2009, 23:49
опубликован 04.08.2009, 23:49
Прав ли работодатель, говоря что по трудовому кодексу работник имеет право лишь на три дня административных в году?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана! Такого понятия, как «единичные административные дни» в законодательстве не существует, есть отпуск без сохранения заработной платы. Так вот количество этих дней законом не ограничивается и по соглашению с работодателем может быть любое. Те 5 дней, про которые я Вам сказал – это ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ отпуск при наступлении тех обстоятельств, о которых я упомянул, и работодатель не имеет права отказать работнику в предоставлении этого отпуска.
05.08.2009, 11:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Светлана! Попытаюсь решить Ваш ребус и угадать, что же Вы имели в виду под термином «три дня административных в году». Если подразумевается отпуск без сохранения заработной платы, то в году работник имеет права на пять календарных дней по случаю рождения ребёнка, регистрации брака и смерти близких родственников.
05.08.2009, 00:24
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 353
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Дзержинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд." До конца испытательного срока не позднее
Вопрос о законности отправки работника в административный отпуск без его согласия в реабилитационном учреждении
Право работодателя на удержание неустойки при увольнении по собственному желанию - анализ трудового договора и трудового кодекса
Права работника
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Ограничение права на отпуск по прошествии полугода работы - законно ли это?
Работодатель говорит, что мол у работника не было вообще никакого графика, поэтому работодатель прав.
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут