30 сентября подписала уведомление о сокращении с 1 декабря. Отпуск по графику с 1 декабря. Имею ли право использовать отпуск?
Вопрос №8318024
из г. Берёзово
опубликован 12.10.2015, 04:53
опубликован 12.10.2015, 04:53
30 сентября подписала уведомление о сокращении с 1 декабря. Отпуск по графику с 1 декабря. Имею ли право использовать отпуск?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы уже подписали уведомление. За неиспользованный отпуск, вам должны выплатить компенсацию.
12.10.2015, 05:01
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут
при увольнении будет компенсация, использовать имеете право с согласия РД
12.10.2015, 05:08
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность отказаться от планового отпуска при сокращении персонала и получение компенсации
Должна ли я догуливать отпуск по графику при сокращении отпуск с 24 декабря в графике а сокращение с 30 декабря?
У меня отпуск по графику в декабре, имею ли право использовать его с 31 декабря?
Законность отправки работника в отпуск перед увольнением по сокращению
Отказали в выходе на новую работу после отпуска из-за сокращения не по графику - правомерно ли это?
Возможность получения оплачиваемого отпуска с проездом перед сокращением штата - право или усмотрение руководителя?
Определение сроков и выплат при сокращении штата на предприятии - случай сотрудника, находившегося в отпуске
Правомерность сокращения работы и отказа в отпуске - обязаны ли прислать второе уведомление и не отпустить работника в отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут