Возможно ли не подписывать соглашение о расторжении трудового договора без указания компенсации? Вопрос о возможной компенсации за расторжение трудового договора (до 5 окладов). Поведение работодателя в случае отказа
опубликован 13.10.2015, 10:42
Добрый день!
На то оно и соглашение сторон, если Вы не согласны, ни чего не подписывайте, обязать Вас не имеют права. Размер компенсации определяется соглашением между Вами и Вашим работодателем и размер ни как не регламентируется законодательством. Вы вправе требовать ту компенсацию, которая Вас устроит. Работодатель может начать оказывать давление, что будет фиксировать Ваши нарушения, если такие будут, чтобы уволить по статье. В случае таких угроз, предупредите, что Вы осведомлены о своих правах и каждую попытку Вас привлечь будите обжаловать в суде с написанием жалобы в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Можете не подписывать.
Соглашение оно и есть соглашение, то есть всех устраивают подписанные условия.
Как может повести - это вопрос не к юристам....
Какую компенсацию я в праве затребовать (до 5 окладов)?
- Максимальное, что может быть, - это 5 (пять) средних заработков. Обычно соглашаются на два средних заработка (не оклада.)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ работодателя в возврате налога за денежную компенсацию в Соглашении о расторжении трудового договора - дальнейшие действия
Как поступить работодателю, если работник написал заявление о расторжении трудового договора
Отсутствует указание об обязательности выплаты компенсации в доп. соглашении к трудовому договору
Вопрос о возможности расторжения трудового договора по соглашению сторон без компенсации морального вреда и возможные
Как защититься от отказа в компенсационных выплатах при увольнении по соглашению сторон?
Получение компенсации в виде выходного пособия при окончании испытательного срока - что делать
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Как начислять страховые взносы при расторжении трудового договора по взаимному согласию с дополнительной денежной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут