Как правильно сократить этого работника и что нужно ему выплатить при сокращении?
Вопрос №833286
из г. Мураши
опубликован 07.08.2009, 14:17
опубликован 07.08.2009, 14:17
Сотрудник принят на на место работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В настоящее время эта должность сокращается. Как правильно сократить этого работника и что нужно ему выплатить при сокращении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Маргарита, как положено.
Выходное пособие, компенсация за неотгуленные отпуска и т.д.
Бухгалтерия расчитывает как обычного работника. Но не забудьте про 2 месяца предупреждения. К работникам , работающим по срочному договору эта позиция законодательства относится и к этой категории.
Виктор Николаевич.
07.08.2009, 15:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
260
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 006
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 974
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
И как сократить основного работника, который в отпуске по уходу за ребенком, если нет для неё равнозначной должности?
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на сокращение ставки работника и условия выплаты?
Как решить проблему с бесполезным временным работником в условиях финансового кризиса?
Как корректно сократить ставку начальника отдела, находящегося в декретном отпуске, при наличии другой должности в отделе?
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Обязаны ли работодатели предупредить работника о предстоящем сокращении и выплатить ему компенсацию?
Увольнение работника, принятого на период отпуска по уходу за ребенком основного работника - правила и процедуры
Увольнение сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком - право или не право?
Как поступить работнику, замещающему должность декретницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут