Ситуация с увольнением жены после написания заявления в магазине - права администрации и влияние больничного на срок отработки.
опубликован 07.08.2009, 18:04
Жена работает в магазине зав отделом хочет уволиться по собственному желанию написала заявление 21.07.2009 отдала заявление директору магазина, отработав две недели пошла в контору а там ей сказали что заявление принесли 5.08.2009 и двух недельный срок пойдет именно с 5.08.2009 Права администрация в этой ситуации? Если уйти на больничный входит он в двухнедельный срок отработки?
Владимир, если жена писала заявление то следовательно через две недели имеет право уйти и ей обязаны сделать расчет и выдать все небходимые документы. Заявлени как я понимаю она отдала, но его не регистрировали. Если она не может доказать что отдавала заявление и писала его, то администрация в этом случае как бы права. Что она может сделать: Да, на больничный уйти может и этот срок будет входить в двухнедельный срок отработки. Соответственно ей необходимо будет предоставить больничный лист.
с уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ноябрьск
Похожие вопросы
Возможно ли отозвать заявление об увольнении в течение двух недель отработки в магазине «Пятерочка»
Обязательно ли отрабатывать две недели после больничного при увольнении?
Подскажите пожалуйста могули я действительно взять больничное без обязательной отработки этих двух недель по их истечении!?
Вопросы об увольнении находясь на больничном - сроки и права.
Как уволиться без отработки в случае наличия ребенка-инвалида - вопросы и рекомендации
Обязанность согласовывать увольнение по горячей линии - кто несет ответственность, сотрудник или директор?
Частный работодатель отказывается подписать мое заявление об увольнении - что делать?
Право работодателя на сокращение срока отработки при указании работником даты увольнения
Говорят, что вроде есть статья в новом КЗОТЕ, что больничный вычитается из отработки перед увольнением.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут