Правильно ли составлено уведомление о предстоящем перводе работника
Вопрос №82592
из г. Витебск
опубликован 25.03.2003, 15:20
опубликован 25.03.2003, 15:20
ОЧЕНЬ СРОЧНО! ПОМОГИ! Правильно ли составлено уведомление о предстоящем перводе работника: "В соответствии с изменениями в штатном расписании предприятия с 1 мая 2003 года Вы будете переведены в службу главного энергетика на должность слесаря контрольно-измерительных приборов и автоматики с должностным окладом 4000,00 рублей.
Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Алина!
О введении указанных изменений работник должен быть уведомлен письменно работодателем не позднее чем за два месяца до их введения. В остальном текст уведомления не противоречит действующему законодательству.
С уважением, Пономарева Ирина Александровна
25.03.2003, 16:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Похожие вопросы
Уведомление работника о предстоящем переводе на другую должность есть.
В целях дальнейшего развития и координации деятельности предприятия.
Требуется консультация - правильно ли составлен приказ о создании службы главного механика и утверждении штатного расписания
Правильно ли составлен приказ:1.Создать с 1 июня 2003 года службу главного механика.
Как правильно указывать должность слесаря КИПиА в трудовой книжке - полностью или сокращенно?
Имеет ли право на льготную пенсию слесарь КИП и А на заводе по уничтожению химического оружия?
Наш вопрос: имеем ли мы право на льготное пенсионное обеспечение согласно
Изменение штатного расписания - лишение старшего инструктора должности без уведомления - законно?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут