Согласие на дополнительный декретный отпуск с выплатой пособия после увольнения - возможно ли это и каким законом регламентируется?

Вопрос №8353070 из г. Владивосток
опубликован 15.10.2015, 07:51
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Увольняюсь из организации и устраиваюсь в новую. С согласия работодателя новой организации хочу без выхода на работу еще 3 мес. провести в декретном отпуске с выплатой пособия. Возможно ли это? Каким законом регламентируется? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если ребенку не исполнилось один год и шесть месяцев, то всё нормально.

Сразу по приёму в новую организацию оформляете отпуск по уходу.

15.10.2015, 07:53
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских