Какой договор лучше выбрать для нового сотрудника - трудовой с испытательным сроком, срочный или гражданско-правовой?
Вопрос №8354882
из г. Москва
опубликован 15.10.2015, 10:37
опубликован 15.10.2015, 10:37
Мы хотим принять на работу сотрудника, но на 100 % не уверены, что он нам подойдет. По какому договору нам лучше его оформить: по трудовому с испытательным сроком/ срочному или по договору гпх?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Красноярск
Маркин Е. Ю.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность принятия на работу по срочному трудовому договору с длительным испытательным сроком - анализ ситуации
Можно ли принять на работу многодетную мать по срочному трудовому договору с испытательным сроком 2 месяца? Спасибо.
В настоящее время увольняется основной работник (не декретница), находящийся в той же должности.
Как указать срок действия в срочном трудовом договоре при выполнении работ по договору строительного подряда?
Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Необходимость указания дат начала и окончания периода работы в срочном трудовом договоре
Сотрудник принят на работу по срочному трудовому договору на 3 месяца, какой испытательный срок ему можно установить?
Вопрос о продлении срочного трудового договора или заключении нового на ту же должность и срок работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут