Ситуация с учредителями в нашей фирме - сговор троих против одного, увольнение и нарушения в финансовых операциях. Как правильно действовать и оценить стоимость своей доли в ООО?

Вопрос №8359376 из г. Тюмень
опубликован 15.10.2015, 16:46

У нас в фирме 4 учредителя. Трое сговорились против одного. Подписали акт об отказе от объяснений и уволили за прогулы, хотя сами часто отсутствовали и сам ген. директор (один из учредителей) сам не появлялся в офисе ссылаясь на то что он находился по юридическому адресу (его квартира). Все всегда были на связи и отсутствие кого либо не задавало ни у кого либо вопросов. Сейчас поменяны все пороли от эл.ящиков, заблокирован тел. одного (опального учредителя) хотелось бы получить комментарии по изложенной ситуации и как правильно действовать. А все началось с того, что при анализе движения ден. средств было установлено, что трое постоянно получали ден. средства по мимо з.п., за аренду транспортного средства. Такие договора были заключены со всеми учредителями и хранились в офисе. Как вы понимаете на четвертого договор изчез, хотя за предыдущий год такие перечисления были. (опальный) учредитель в тот период был ген. директором. Конечно после этого не хочеться работать с такими людьми... как правильно посчитать стоимость своей доли и что учитывается при ее оценки, чтобы выйти из состава ООО. спасибо Александр.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юридическая фирма Тюмень, стаж 12 лет

4.6 630 отзывов

Вам надо провести аудит фирмы и уже после этого, с оценкой аудитора писать заявление на выход из состава учредителей с требованием выплаты Вам вашей доли. Если не будут выплачивать добровольно, то обращаться в суд (корпоративные споры)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы