Вопросы выдачи трудовых книжек после кражи - правомерность действий работодателя и возможности получения справок о подтверждении стажа

Вопрос №8374523 из г. Москва
опубликован 16.10.2015, 23:02

У настоящего работодателя были украдены все трудовые книжки, в том числе моя. 1 ноября заканчивается декретный отпуск, буду увольняться. Работодатель предлагает получить расчет и написать заявление с просьбой о выдаче книжки после полного восстановления. По собственной инициативе запросила справки о подтверждении стажа и зп в центральном Архиве, но они будут готовы только 15 ноября. Предоставила работодателю выписку с лицевого счета из Пенсионного фонда с указанием общего стажа, всех мест работы и отчислений. Работодатель настаивает на расчете и отложенной выдаче дубликата книжки. Правомерны ли подобные действия?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алиса

Юрист Москва

0 отзывов

Увольняюсь по собственному желанию. Хотелось бы уйти с восстановленной книжкой и всеми записями в ней. Есть большие сомнения, что после получения расчета кто-то моей книжкой еще будет заниматься.. Могу ли я просить отпуск без сохранения содержания вместо увольнения до полного восстановления книжки??? На каком основании работодатель может отказать в таком отпуске?

17.10.2015, 22:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

Непонятно - а на каком основании уволить собирается, если Вы не подадите заявление?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы выдачи трудовых книжек после кражи - правомерность действий работодателя и возможности получения справок о подтверждении стажа

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы