Ситуация с изменениями в должности и закрытием салона - права и варианты развития событий

Вопрос №8374681 из г. Владимир
опубликован 16.10.2015, 23:15

Ситуация следующая. В августе устроилась на должность управляющего салоном. По истечению 2 месяцев сменился старший по территории и она сообщила, что оказывается возвращается предыдущий управляющий из другого города, и она не знает что со мной делать, т.к.я самый новый работник. Предложила 3 варианта: перевод в другой город, понижение в должности, увольнение по собственному. Через 2 нелели этот салон закрывается и переезжает на новый адрес, но в этом же городе. Пока я обдумывала, узнала что беременна. Подскажите, имеют ли право меня понизить в должности без моего согласия? Что могут сделать при закрытии салона?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Перевод на другую должность возможен только с согласия работника . Статья 72.1 ТК РФ.

Перевод в другой город возможен только с согласия работника. Статья 72.1 ТК РФ.

Увольнение по собственному желанию возможно только при наличии письменного желания работника . Ст. 80 ТК РФ.

При закрытии салона вас должны переместить на такую же должность в новый салон.

Уволить вас по инициативе работодателя теперь не получится ни по каким основаниям, кроме ликвидации организации. Часть первая статьи 261 ТК РФ.

Приносите справку о беременности и передавайте руководству.

17.10.2015, 00:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 53 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Анастасия Константиновна

Автор вопроса

0 отзывов

Татьяна, спасибо большое! А закрытие салона не может считаться ликвидацией, если в трудовом договоре было написано при трудоустройстве в салон √00 рога и копыта, а новый салон будет √01 лапы и хвост... Как в этом случае быть?

17.10.2015, 00:25

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Работников закрывающегося салона могут уволить в связи с ликвидацией только в том случае если в данной местности нет других обособленных подразделений организации. Ст. 81 ТК РФ .

17.10.2015, 00:47

Спросить юриста

Анастасия Константиновна

Автор вопроса

0 отзывов

ИП при этом остаётся то же.... Смена салона происходит по причине дорогой аренды. А все салоны называются по названиям торговых центров, где расположены. И скорее всего номер тоже сменяет...

17.10.2015, 00:38

Спросить юриста