Официальная незанятость - Увольнение без заявления и оповещения сотрудника после отпуска
Вопрос №8378992
из г. Красноярск
опубликован 17.10.2015, 15:02
опубликован 17.10.2015, 15:02
Если я официально не устроена, может администрация уволить меня без моего заявления на увольнение после отпуска? .Должны ли они уведомить меня об этом заранее? . Могу ли я подать заявление в суд на незаконное увольнение после 4 лет безупречной работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да, имеют право уволить без предупреждения, так как юридически Вы там вообще не работаете. Имеете право обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и признания увольнения незаконным.
17.10.2015, 15:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Возможно ли оспорить незаконное увольнение через 2,5 года после его совершения?
При написании заявления об увольнении под давлением руководства возникли проблемы с датами
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Отказ от увольнения без отпуска и возможная подмена заявления - вопросы и рекомендации
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Правомерны ли такие действия и могут ли меня уволить за прогул, если после написания заявления я не вышла на работу?
Подача заявления на отпуск и увольнение - Как избежать сюрпризов со стороны работодателя и сохранить часть отпуска?
Когда произойдет увольнение при написании заявления о предоставлении отпуска?\n2)
Могу ли я подать новое заявление на увольнение с новой, более ранней датой, но соблюдая 14 дневный срок.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут